Unitedinterim - unitedinterim.com

Time 2022-09-11 20:13:31

Web Name: Unitedinterim - unitedinterim.com

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Unitedinterim,unitedinterim,com

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Über unsMission StatementWer sind wir? Warum machen wir das? Wertversprechen und USPPresseUnternehmenErste Wahl für Ihre ProjekteBest Deal – Best Profile: UnternehmenSo finden Sie Ihre Interim ManagerDiagnostic Tool für SoftskillsSkills-SetFAQs Leitfaden UnternehmenPreislisteRegistrierenInterim ManagerPlace to beWas bekomme ich für 45 Euro p.m.?Best Deal – Best Profile: Interim ManagerDiagnostic Tool für Ihre SoftskillsSkills-SetFAQsLeitfaden für Interim ManagerPreislisteCoaching-Angebot für Interim ManagerExecutive-ClubRegistrierenTätigkeitsfelderBlogKontaktGlossar Über unsMission StatementWer sind wir? Warum machen wir das? Wertversprechen und USPPresseUnternehmenErste Wahl für Ihre ProjekteBest Deal – Best Profile: UnternehmenSo finden Sie Ihre Interim ManagerDiagnostic Tool für SoftskillsSkills-SetFAQs Leitfaden UnternehmenPreislisteRegistrierenInterim ManagerPlace to beWas bekomme ich für 45 Euro p.m.?Best Deal – Best Profile: Interim ManagerDiagnostic Tool für Ihre SoftskillsSkills-SetFAQsLeitfaden für Interim ManagerPreislisteCoaching-Angebot für Interim ManagerExecutive-ClubRegistrierenTätigkeitsfelderBlogKontaktGlossar Login Qualitätsgesicherte Interim ManagerUnternehmen finden Kandidaten online: kostenlos und provisionsfreiInterim ManagerInnen gewinnen Leads im digitalen VertriebUnternehmen erhalten branchenführende Entscheidungsgrundlagen: CV, Case-Study, Video und Diagnostic Tool (PSA)

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UNITEDINTERIM ist definitiv der beste und zukunftsorientierteste Weg für Interim Manager, sich am Markt zu positionieren.

Bernhard Nolte

International operierender Interim-Manager mit Schwerpunkt Aufbau und Restrukturierung von IT-Organisationen und -Prozessen in internationalen Unternehmen.

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Wer die Kunst des Loslassens für sich entdeckt, hat die Kraft, konsequent neue Wege zu gehen und erfolgreich zu sein.

Dr. Harald Schönfeld

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Wir stehen für das professionelle Interim Management im Zeitalter der Digitalisierung!

Jürgen Becker

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Referenzen / Case Studies

LINIENERFAHRUNG

Linienerfahrung Aufsichtsrat Finanzen General Management IT/Organisation Logistik/Supply Chain Einkauf Personal Technik/Produktion Vertrieb/Marketing/Kommunikation Experte

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Branchenerfahrung Additive Fertigung/3D-Druck Automatisierungs-, Mess-, Steuer und Regeltechnik Bau Bildung Biotechnologie Elektro-/Elektronik EMS - Electronic Manufacturing Services Energie- und Wasserversorgung Ernährung Fahrzeugbau Gastgewerbe Gebäudetechnik Gesundheitswesen Glas, Keramik, Steine, Erden Halbleiter Handel (Groß-) Handel (Einzel-) High Tech Kredit- und Versicherungsgewerbe Kunststoff und Gummi Informationstechnologie Logistk Luft- und Raumfahrt Maschinen- und Anlagenbau Medizintechnik Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) Metall Papier, Verlag, Druck, Medien Pharma Photovoltaik Solar Spielwaren Telekommunikation Textil- und Bekleidung Unternehmensnahe Dienstleistungen Verpackung Verkehr und Nachrichtenübermittlung

THEMEN

Themen 5S 8D-Bericht Abbau von Mitarbeitern Ablauf- und Aufbauorganisation Agil AR (Augmented Reality) Arbeitssicherheit Asset-Deal Audit Aufbau- und Ablauforganisation Aufbau von Geschäftseinheiten Auftragseingang Ausschreibung Automation B2B - Business-to-Business B2C - Business-to-Consumer Balanced Scorecard Bestandssicherung Betriebsrat Big Data Biomasse Blue Ocean-Tools Börsengang Brasilien Business Development Business Intelligence (BI) Business-Model Carve Out Cash-to-Cash-Cycle CE-Prozess (copy exactly) CFK - Carbonfaserverstärkter Kunststoff Change Management Closing China Coaching Code-of-Conduct Consultative Selling Container-Terminal Corporate Finance CSI - Customer Satisfaction Index Customer-Service Data-Security Data Warehouse Demand Management Design Design Thinking Digitale Transformation Digitalisierung Digital Roadmap Downsizing Dual Brand-Strategie Due Diligence Dünnfilm-Technologie Effizienzsteigerung Electronic Packaging Elektromobilität Employer Branding Erneuerbare Energien ERP - Enterprise Resource Planning Ersatzlinien-Produktion Ertragssteigerung Excel Fabrik-Erweiterung Fast Moving Consumer Goods (FMCG) Finanzierung Finanzplanung Finite-Elemente-Methode (FEM) Forschung und Entwicklung Franchising Frankreich Führungskultur GAMP - Good Automated Manufacturing Practice Gemba Walks Gemeinkosten-Analyse Gewerkschaft "Good-enough"-Produkte GxP HR-Cockpit Hygiene Indien Innovationsmanagement Insolvenz Insolvenz-Arbeitsrecht Interessenausgleich interne Kommunikation Kanban Kapazitätsplanung KBI - Key Behaviour Indicators Key Account Management Kommunikation Konferenz Kostenrechnung Kostensenkung KPI - Key Performance Indicators Krisenmanagement KVP - Kontinuierlicher Verbesserungsprozess Lean Lieferfähigkeit LIMS - Labor-Informations- und Management-System Liquiditätssicherung Low Cost-Competition Machine Learning Manufacturing Excellence Marke Markteinführung Mergers and Acquisitions (M&A) Microsoft Business Central Mikrotechnik Mirus MIS - Management-Informations-Systeme MRP - Material-Requirements-Planning Nachfolge-Regelung NAVISION Neuausrichtung OEM Optimieren der Fertigung Opto-Elektronik OTIF - One Time In Full Pabs Patente PDCA Pellets Personalentwicklung Polen Post Merger Integration Produktionsverlagerung Produktmanagement Programm-/Projektmanagement Prototyp Prozess-Optimierung Qualitätsmanagement Q-Gate Recruiting Re-Organisation Reinraum-Technik Rekole Reporting Restrukturierung/Sanierung Risikomanagement Russland Schließung Scrum Serienanlauf Shared Sevice Center (SSC) Shop-Floor Six Sigma Slowakei SMT- Simultaneous Multithreading Software-Implementierung SOP - Start of Production Sozialpartner SPC - Statistische Prozess-Kontrolle Start-up Strategische Personalplanung Supply Chain Management (SCM) SWISS GAAP-FER Systems-Engineering Taktmontage Target Costing TARGIT Tarifrecht Termintreue Toxisches Projekt Transformation Tschechien Turnaround Umsatzsteigerung Umstellung Rechnungslegung von HGB auf IFRS Ungarn Universitäten (Zusammenarbeit mit) Unternehmenssteuerung Value Proposition Verlagerung Vertriebscontrolling Visuelles Management VR (Virtual Reality) Wartung Wachstum Warehouse Werkzeuge Wertstromanalyse Wirtschaftlichkeits-Analyse Workbook Workforce-Transformation Working Capital Zertifizierung Kampagne Methoden Kaizen Maschinen Kunststoff-Spritzguss Kapazitäts-Erweiterung Resident Engineer Rapid Cost Reduction (RCR) Fließprinzip Null Fehler-Prinzip Potenzialorientierte Vertriebssteuerung Lasersintern Stereolithographie Rapid Prototyping Lager PPP Fidelio QDIP First Pass Yield On Time Delivery Kundenzufriedenheit Service Excellence PRINCE Footprint-Strategie TPM - Total Productive Maintenance EHSQ OEE - Overall Equipment Efficiency PPM - Parts Per Million Produktivitäts-Steigerung Personalquote Produktentwicklung Simultaneous Engineering PDC Internationalisierung PMO - Project Management Office Build to Spec ERP-Implementierung Operational Excellence Komplexitäts-Reduzierung Outourcing Stammdaten Durchlaufzeiten IDW-S6 Franchise Services Osteuropa Stakeholder Management Just in Sequence-Produktion (JIS)

Die drei neuesten Case-Studies

Zum BlogAutomotive: Werksaufbau in Osteuropa samt ProduktionsverlagerungRüdiger KleinevoßDienstag, 09 August 2022 Case Studies Linienerfahrung Technik/Produktion Branchenerfahrung Fahrzeugbau Themen Aufbau von Geschäftseinheiten Produktionsverlagerung Supply Chain Management (SCM) ERP-Implementierung Osteuropa Stakeholder Management Just in Sequence-Produktion (JIS) Hotels: Transformation einer internen Support-Einheit in eine Professional Service-OrganisationRonny BurchhardtMontag, 01 August 2022 Case Studies Linienerfahrung Vertrieb/Marketing/Kommunikation Branchenerfahrung Gastgewerbe Themen Carve Out Shared Sevice Center (SSC) Franchise Services Post-Merger-Integration: US-PE, Italienisches Familienunternehmen und deutscher Projekt Manager – kann das gelingen ?Oliver FreundFreitag, 10 Juni 2022 Case Studies Linienerfahrung General Management Branchenerfahrung Elektro-/Elektronik Fahrzeugbau Themen Post Merger Integration Restrukturierung/Sanierung Transformation QualitätssicherungCVSkills-SetEmpfehlungen

Wie funktioniert die Qualitätssicherung bei UNITEDINTERIM?

Für UNITEDINTERIM hat die Qualitätssicherung der Interim Manager-Profile überragende Bedeutung! Nur, wenn die Qualität der Anbieterseite (Interim Manager) stimmt, wird die Nachfragerseite (Unternehmen, Institutionen und Provider) nachhaltig entlastet…

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Der CV: Wichtigstes Dokument jeder interim Managerin und jedes Interim Managers!

Eigentlich selbstverständlich: Der CV ist das wichtigste Dokument jeder Interim Managerin und jedes Interim Managers! Potentielle Kunden betrachten noch immer den CV als die entscheidende Informationsquelle, um zu entscheiden, ob sie weitere Schritte gehen werden – noch vor der eigenen Website oder Profilen in Sozialen Medien…

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Skill Set

Hier finden Sie die Analyse der wichtigsten Skills aller Interim Manager, die Ihnen bei UNITEDINTERIM zur Verfügung stehen. Die Statistik bietet Ihnen tagesaktuelle Daten (darauf ist die etwas längere Ladezeit zurückzuführen).

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Blick über den eigenen Tellerrand

Hier finden Sie „Fundstücke“ aus dem Web, die wir Ihnen empfehlen möchten – unter anderem zu den Überschriften Digitalisierung, Marktinfo und zum Nachdenken sowie Bilder und Videos...

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CV

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Skills-Set

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Jeder Kunde nach seinen Präferenzen!

Unter dem Credo „Jeder Kunde nach seinen Präferenzen!“ ist UNITEDINTERIM davon überzeugt, dass es dauerhaft Kunden geben wird, die aus den unterschiedlichsten Beweggründen ein persönliches Gespräch, hochwertige Beratung und einen umfassenden Service schätzen – und die bereit sind, dies zu honorieren...

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AKTUELLE BLOGBEITRÄGE

Zum BlogStrategie: keine Strategie!Frank P. NeuhausMontag, 29 August 2022 INTERIM MANAGER What are the Alternatives of doing Business outside of China and stay in Asia?MalaysiaKarlheinz ZuerlSamstag, 20 August 2022 INTERIM MANAGER Transformation & Design ThinkingFrank P. NeuhausDienstag, 09 August 2022 INTERIM MANAGER

Was Kunden über uns sagen

Frank P. Neuhaus

Heute machen LinkedIn und UnitedInterim zusammen zwischen 80-85% aller Neukontakte aus, also Kontakte, welche wir vorher nicht hatten oder nicht einmal kannten.

Frank P. Neuhaus - Playlist "Brasilien Special"

Eckhart Hilgenstock

Überzeugende Reichweite durch UNITEDINTERIM. Ich hätte nicht in den kühnsten Träumen geglaubt, dass so eine Reichweite für kompetente Leser und Top Executives möglich ist

Eckhart Hilgenstock - Agil. Digital. Sales

Dr. Güldem Demirer

"UNITEDINTERIM ermöglicht auch die Vernetzung zwischen Interim Managern. Gerade für Neueinsteiger ins Interim Management, die sich ihre Kontakte erst aufbauen müssen, ist das äusserst wertvoll. Das Ergebnis für mich: Ein attraktives Mandat."

Dr. Güldem Demirer, HR Global Players

Jochen J. Schmahl
Interim Manager

Sehr beeindruckend wie Jürgen Becker und Harald Schönfeld das Tempo der Branche massiv beschleunigen, Innovationen entwickeln und ein wertvolles Ergebnis nach dem anderen produzieren. UNITEDINTERIM ist eine Leuchtmarke des Interim Geschäftes. Chapeau!

Jochen J. Schmahl - Spezialist für Marken und Marketing

Paul Stricker
Interim Manager

UNITEDINTERIM als Plattform ist eine innovative und nützliche Idee. Die Zusammenarbeit mit dem Team rund um Jürgen Becker und Dr. Harald Schönfeld ist sehr professionell und angenehm. Ich habe wichtiges Feedback und gute Impulse für meinen Auftritt und meine Positionierung als Interim Manager bekommen.

Paul Stricker - Ihr HR-Brückenkopf zwischen West- und Mittel/Ost-Europa

Frank P. Neuhaus
Interim Manager

„Von 94 Kontakten gaben insgesamt 67 an, über Videos bei UnitedInterim und/oder Blogbeiträge bei UnitedInterim, LinkedIn oder Xing auf mich aufmerksam geworden zu sein. Das verstärkt für mich den klaren Eindruck, dass eine offene Plattform zur Selbstvermarktung der Dienstleitung Interim Management hoch effizient ist und durch fokussierten und echt nutzbaren Content für die Kunden einen gegenseitigen Mehrwert schafft.“

Frank P. Neuhaus - Playlist "Brasilien Special"

Michael Kauferstein
Interim Manager

Das Leistungsangebot von UNITEDINTERIM bewerte ich sehr positiv. Die professionellen Prozesse sichern eine hohe Qualität für alle Beteiligten.

Michael Kauferstein - Spezialist für die Digitalisierung

Peter Lüthi
Interim Manager

Ein Provider, den ich bisher nicht kannte, fand mein Profil über UNITEDINTERIM und vermittelte mir ein attraktives und passgenaues Mandat als Produktionsleiter einer Elektronik-Fertigung. Dank UNITEDINTERIM kann ich nun über meine angestammte Region (Schweiz) hinaus tätig werden.

Peter Lüthi – Lean Management-Spezialist für das Reengineering von Produktion und Logistik

Walther Schmidt-Lademann
Interim Manager

Ich glaube, dass wir an einem Punkt des Umbruchs im Markt sind, den Sie bei UNITEDINTERIM sehr genau erfasst haben und für uns Interim Manager und das Konzept des Interim Managements ausgezeichnet adressieren.

Walther Schmidt-Lademann - Jurist und Spezialist für die Organisationsberatung von Rechtsabteilungen

Helmut Seegmüller
Interim Manager

Über UNITEDINTERIM habe ich eine detailliert beschriebene Anfrage erhalten, die mir wie auf den Leib geschneidert ist. Bereits eine Woche nach der Ausschreibung gab es das erste SKYPE-Interview mit der Geschäfts- und Personalleitung. Wenige Tage später trafen wir uns zu einem persönlichen Vorstellungstermin vor Ort und eine weitere Woche später habe ich gestartet. Professioneller und schneller geht es kaum.

Helmut Seegmüller - Spezialist für die Kfm. Leitung in Maschinenbau und Metall

Ralf Hanrieder
Interim Manager

Ich war sehr erstaunt und zugleich begeistert, wie intensiv Sie sich mit mir auseinandersetzen: Wo bekommt man das schon als Interim Manager? Insgesamt halte ich das Konzept von UNITEDINTERIM für sehr spannend, da es nicht nur die Transparenz von Angebot und Nachfrage deutlich erhöht, sondern auch die Aktivitäten zur Selbstvermarktung stark vereinfacht.

Ralf Hanrieder, Spezialist für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen

Kai Otte
Interim Manager

Der unbedingte Qualitätswille, Marktrelevanz sowie die beispiellose Innovationskraft haben mich zu einem echten Fan der Plattform werden lassen. Das Bestreben, darüber hinaus permanent erheblichen Zusatznutzen für beide Seiten (Kunden und Interim Manager) zu schaffen, runden das Angebot ab – und das zu einem Preis, für den das Gros der Interimler nicht mal einen halben Tagessatz investieren muss. Absolut unschlagbar - weiter so!

Spezialist für modernen, IT-nahen Vertrieb

Bodo F. Schmischke
Interim Manager

Ich kann mein Profil ohne zeitraubenden Aufwand allen potentiellen Kunden präsentieren: Stets aktuell, weil mich das System an erforderliche Updates erinnert, die sonst in der Hektik eines Mandates gerne liegen bleiben. Das ist – neben dem Entfall der Providervergütung und den Mehrwertdiensten – ein Riesenvorteil. So bin ich mit aktuellen Daten immer präsent, selbst wenn ich im Mandat bin und für Eigenvertrieb wenig Zeit habe.

Bodo Schmischke – Spezialist Restrukturierung Druck

Manfred F. Holz
Interim Manager

Ohne Ihnen Honig "im Gesicht" verteilen zu wollen:

Ich schätze Ihr System - auch aus Gründen der rationalen Bequemlichkeit.

Spezialist für die Lebensmittelindustrie, -Großhandel und -Logistik sowie Qualität und Prozesse

Gabi Becker
Interim Managerin

Ich bewundere Ihre Energie, mit der Sie ständig neue Impulse geben.

Ganz herzlichen Dank dafür!

Personalleiterin für Change-Aufgaben mit umfangreicher Projekt- und Branchenerfahrung

Dr. Detlef Weber
Interim Manager

Ich habe ein sehr gutes Mandat erhalten – exakt auf mich zugeschnitten – über einen sehr renommierten Provider, der die Plattform zur Kandidatensuche nutzt und mich kontaktiert hat. Ein Kompliment an UNITEDINTERIM! Meine Stärken und der Kundennutzen aus meiner Arbeit als Interim Manager sind an zentraler Stelle so dargestellt, dass ich hochwertige, passgenaue Anfragen erhalte.

Spezialist für die (technisch orientierte) Leitung Operations sowie Projektmanagement in den Branchen Lebensmittel und Pharma

Lothar Hiese
Geschäftsführer

Besten Dank!! Ich habe gestern in 30 Minuten Suche absolute „Granaten“ gefunden, in einem sehr spezialisierten Feld. Ein fachliches Schwergewicht ist bereits unserem Mandanten angeboten worden. Bin begeistert von der Funktionsweise. Herausragend ist die Funktion, dass ich als Interim Manager weiß, WER nach mir sucht. Auf dieser Plattform gibt es absolute Transparenz, das ist Top.

MSP Management Support Partners GmbH & Co. KG - Geschäftsführer

Thomas Wieland
Interim Manager

Kompliment für die Qualitätssicherung; Sie haben hier exakt gearbeitet und mir entsprechend ein kritisches konstruktives Feedback gegeben. Das habe ich so in meinen bisherigen 6 Jahren im Interim-Management noch nicht erlebt. Asche auf mein Haupt hier auch zukünftig exakter zu arbeiten :-)

Spezialist für FMCG , Marken und Dienstleistung: Umsetzung konsequenter Kundenorientierung im Multichanneling Handel, Online und Versand

Christian Graffelder
Interim Manager

Ich bin wirklich beeindruckt, wie wertschätzend und verantwortungsvoll Sie sich mit unseren Lebensläufen auseinandersetzen.

Das ist wirklich toll und absolut selten in der Branche, wenn nicht sogar einmalig!

Experte für Logistik in der Medizintechnik

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Provider

Directory aller Interim-Provider und Sozietäten in der DACH-Region

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Verbände

Directory aller für das Interim-Business relevanten Interessen-Vertretungen (DACH)

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Alle Firmen für Organisations- oder Managementberatung (DACH)

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Personalberater

Directory aller Executive Search Unternehmen und Partnerschaften (DACH)

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Directory aller Kapital-Anlage-Gesellschaften in der DACH-Region

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Unser Video-Kanal bei Youtube

Auf unserem Youtube Kanal stellen wir Ihnen eine große Auswahl an Videos zum Thema Interim Management und zu UNITEDINTERIM zur Verfügung

Zu unserem Youtube Kanal

Kostenfrei bieten wir unseren Kunden die Infrastruktur für provisionsfreies Interim-Geschäft für alle Nachfrager: Unternehmen, Interim-Provider, Unternehmensberater, Personalberater, PE / Investoren, Banken, Insolvenzverwalter.

2025Interim Manager-Profile under Management150Datenbankabfragen p.m. 4000Betreute Unternehmen

Was ist UNITEDINTERIM

UNITEDINTERIM tritt an, um das Projekt- und Interim Management in der DACH-Region zu revolutionieren. Hierfür positioniert sich UNITEDINTERIM als hochspezialisierte Online-Plattform für alle professionellen Parteien im Interim-Business in der DACH-Region – nicht jedoch als Interim-Provider...

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"This could be a game 
changer!"

Heinz Sommer

CEO - companytransfer AG

Wer kann UNITEDINTERIM nutzen?

UNITEDINTERIM ist eine offene Plattform. Die Leistungen von UNITEDINTERIM kann deshalb jedermann nutzen: Hierzu gehören vor allem professionelle Interim Manager, Unternehmen und Institutionen aller Kategorien sowie Interim Management-Provider ohne Einschränkung.

Unternehmen

können UNITEDINTERIM kostenlos und unbegrenzt nutzen, nach Projekt- und Interim Managern suchen und ihre Projekt-Jobs ausschreiben. Sie können ihre Interim-Jobs auch zielgenau innerhalb der infrage kommenden Kandidaten ausschreiben. UNITEDINTERIM verifiziert für die Unternehmen innerhalb von 24 Stunden die Verfügbarkeit der Kandidaten. Das spart Zeit und Geld.

Deshalb sollten Sie als Unternehmen dabei sein.

Interim Manager

Finden in UNITEDINTERIM ihr „Home of Interim Managers“ in einer sich zunehmend digitalisierenden Welt sowie ihren Partner im Rahmen der eigenen Digitalisierungs-Strategie. Projekt- und Interim Manager können ihr Profil offen bereitstellen und erhalten so Projekt-Anfragen von interessierten Unternehmen und von Interim-Providern. Sie können zudem aktiv an Ausschreibungen, die auf ihr Profil passen, teilnehmen. Weiterhin können sie erhebliche Einkaufsvorteile für berufsspezifisch notwendige Produkte und Dienstleistungen nutzen. Da Interim Manager über UNITEDINTERIM auch für Provider an zentraler Stelle zu finden sind, ersparen sie sich die lästige und aufwändige Mehrfach-Registrierung bei mehreren Providern, wie sie bisher üblich war. Interim Manager zahlen 45 Euro p.m. für die uneingeschränkte Nutzung von UNITEDINTERIM und den uneingeschränkten Zugang zu den Einkaufsvorteilen über UNITEDINTERIM. Einmalig fallen für neu hinzukommende Projekt- und Interim Manager 150 Euro (plus MWST für Nutzer in der Schweiz) für die Qualitätssicherung einschließlich Persönlichkeits-Struktur-Analyse (PSA) an, die in einem Protokoll dem Projekt- oder Interim Manager gegenüber dokumentiert wird. Weitere Kosten fallen für die Nutzung nicht an.

Deshalb sollten Sie als Interim Manager dabei sein.

Interim-Provider

UNITEDINTERIM ist das Outsourcing-Center für professionelle Interim-Provider. UNITEDINTERIM unterstützt Provider bei der Transformation ihres bisherigen, proprietären Bewerber-Managements in die digitale Welt. Auf diese Weise und gegen ein günstiges monatliches Nutzungs-Entgelt können die Interim Management-Provider signifikant Zeit und administratives Personal sowie Kosten für den Aufbau und die Pflege eigener, teurer Datenbanken sparen. Die neue DSGVO hat den Aufwand weiter erhöht und stellt erhöhte Anforderungen an Compliance - beides erhöht die Kostenbasis für die Provider. Das Outsourcing an UNITEDINTERIM schafft Provider die Freiräume, damit sie sich auf die Segmente ihres Firmen-Geschäftes konzentrieren, in denen sie ihre Kunden beraten, Mehrwerte schaffen und sich vom Wettbewerb unterscheiden.

Wenn sie zusätzlich das Outsourcing-Center anstelle ihres bisherigen Pool-Managements nutzen wollen, zahlen sie monatlich 2.500 Euro (plus MWST für Kunden in der Schweiz). Zusätzlich wird zu Beginn der Zusammenarbeit einmalig ein Anteil an den Kosten für die Übernahme des Pools berechnet. Dieser Kostenanteil wird Provider-individuell vereinbart und ist abhängig von der Anzahl der Interim Manager und der Qualität der Daten, die übernommen werden.

Deshalb sollten Sie als Provider dabei sein.

Was kostet das?

UNITEDINTERIM bietet ein umfangreiches Spektrum an attraktiven und preiswerten Dienstleistungen an - selbst und über Partner. Das Spektrum reicht von der eigenen, kostenlosen App für Interim Manager, über die kostenlose Nutzung für Unternehmen über das Outsourcing des Poolmanagements für Interim-Provider bis zum Persönlichkeits-Struktur-Analyse (PSA). Hier ist die Übersicht.

Das Wichtigste

UNITEDINTERIM verzichtet auf jede Art von Provisionen, wenn ein Projekt oder Interim-Mandat über UNITEDINTERIM zwischen Unternehmen und den Interimsmanagern zustande kommt. Diese Provisionen decken typischerweise die Beratungs- und Dienstleistung der professionellen Interim-Provider ab und belaufen sich schon gern einmal auf 5.000 Euro im Monat.

Wir laden Sie ein: Werden Sie Teil unseres starken, digitalen Netzwerks rund ums Interim Management!

Die Gründer von UNITEDINTERIM: Dr. Harald Schönfeld (rechts) und Jürgen Becker (Links)

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