Berufs­unfähigkeitsversicherung

Web Name: Berufs­unfähigkeitsversicherung

WebSite: http://www.berufsunfaehigkeitsversicherungen-heute.de

ID:310825

Keywords:

Berufs,unf,higkeitsversicherung

Description:


Skip to content

Experten-Tipp:

„Grundsätzlich ist es möglich, eine Berufsunfähigkeits­versicherung auch erst in einem höheren Alter abzuschließen. Es gibt jedoch Versicherungsgesellschaften, die Antragsteller ab einem gewissen Alter ablehnen. Auch ist die Wahrscheinlichkeit von Vor­erkrankungen im Alter höher, so dass die Police teurer wird oder mit Leistungsausschlüssen gerechnet werden muss. Es empfiehlt sich daher, die Berufsunfähigkeits­versicherung so früh wie möglich abzuschließen.“

Achim Wehrmann Berater

Diese Anbieter empfehlen unsere Experten

Unsere erfahrenen und ausgezeichneten Experten für private Berufsunfähigkeits­versicherungen haben mit den folgenden Anbietern besonders gute Erfahrungen gemacht:

HDIAlte LeipzigerContinentaleBaslerSwiss LifeLV 1871

Darum ist eine private Berufsunfähigkeits­versicherung sinnvoll

Warum lohnt sich eine Berufsunfähigkeits­versicherung?

Ungefähr jeder vierte Arbeitnehmer wird im Verlauf seines Arbeitslebens berufsunfähig. Besonders häufig betrifft das Menschen, die körperlich belastende Arbeit leisten. Aber nicht nur körperliche Belastungen bedeuten ein Risiko für Berufsunfähigkeit: Viele Menschen werden aufgrund psychischer Krankheiten berufsunfähig.

Wer seinen Lebensstandard nicht halten kann, wenn das Arbeitseinkommen wegfällt, sollte sich durch den Abschluss einer Berufsunfähigkeits­versicherung gegen dieses Risiko absichern. Sie sollten sich hier nicht auf Leistungen anderer Institutionen verlassen, da zum Beispiel das Krankengeld nur zeitlich begrenzt ausgezahlt wird und Sie im Fall einer Berufsunfähigkeit nicht notwendigerweise Anspruch auf eine Erwerbsminderungs­rente haben. Darüber hinaus fällt die durchschnittliche Erwerbsminderungs­rente gering aus.


Für wen ist die Berufsunfähigkeits­versicherung sinnvoll?

Die Berufsunfähigkeits­versicherung ist für viele Personen eine empfehlenswerte Absicherung – die Ausnahme stellen Menschen dar, die nicht auf ein Arbeitseinkommen angewiesen sind. Mehr darüber, für wen und aus welchen Gründen die Berufsunfähigkeits­versicherung besonders sinnvoll ist und wieso Sie nicht allein auf gesetzliche Leistungen zählen sollten, erfahren Sie auf unserer Seite zum Thema:

Ist die Berufsunfähigkeits­versicherung sinnvoll?

Kostenfreier Tarifvergleich zur Berufsunfähigkeits­versicherung

Passgenau und individuell von unseren mehrfach ausgezeichneten Experten erstellt.

Kostenfreien Vergleich anfordern

Leistungen einer Berufsunfähigkeits­versicherung

Die hauptsächliche Leistung der privaten Berufsunfähigkeits­versicherung besteht in der Zahlung einer monatlichen Rente im Falle einer Berufsunfähigkeit. Einzelne zusätzlicheLeistungen einer Berufs­unfähig­keits­ver­siche­rung unterscheiden sich von Anbieter zu Anbieter.

Die wichtigsten Leistungen

Berufs­unfähig­keits­rente bereits ab 50 % Berufsunfähigkeit und bei PflegebedürftigkeitAbsicherung des zuletzt ausgeübten BerufsKeine Verweisung auf einen anderen Beruf (wenn abstrakte Verweisung im Vertrag ausgeschlossen wurde)

Weitere (optionale) Leistungen

Vorübergehende Krankheit versichern

lesen

Wenn eineArbeits­unfähig­keits­versiche­rungoder sogenannte „Gelbe-Schein-Regelung“ Bestandteil des Versicherungsvertrages ist, dann wird auch im Fall einer vorübergehenden Krankheit die Berufsunfähigkeits­rente ausgezahlt. Dies kann z.B. ab dem vierten Monat der Krankschreibung der Fall sein.

Nach­versicherungsgarantie

lesen

Je früher man eine Berufs­unfähig­keits­ver­siche­rung abschließt, desto wahrscheinlicher ist es, dass die Lebenssituation sich noch mehrere Male ändert – z.B. steigt nach Beförderungen das Gehalt oder eine Familie wird gegründet. In solchen Fällen wird dann natürlich auch der Absicherungsbedarf größer. DieNach­versicherungsgarantiesorgt dafür, dass der Versicherteohne weitere Gesundheitsprüfungdie Berufsunfähigkeits­rente auch nachträglich noch erhöhen kann.

Laufzeit bis zur Rente

lesen

Die Laufzeit eines BU-Vertrages kann individuell vereinbart werden. Am sinnvollsten ist jedoch, eine Laufzeit bis zum Renteneintrittsalter zu vereinbaren. Viele Versicherer bieten eine Laufzeit bis zum 67. Lebensjahr an.

Rückwirkende Zahlung

lesen

In manchen Fällen dauert es einige Zeit, bis der Arzt Berufsunfähigkeit bescheinigt. Wenn es im Vertrag vereinbart ist, müssen Versicherer dann auch rückwirkend ab Eintritt der Berufsunfähigkeit Zahlungen erbringen.

Beitrags- und Leistungsdynamik

lesen

Durch die Inflation verliert die vereinbarte Berufs­unfähig­keits­rente über die Jahre immer mehr an Wert. Wenn eine Dynamik vereinbart wird, dann steigen Jahr für Jahr die Versicherungsbeiträge um einen bestimmten Prozentsatz (z.B. 2 Prozent), und so ebenfalls die spätere Rentenauszahlung (Beitragsdynamik). Alternativ kann auch vereinbart werden, dass nur die Berufsunfähigkeits­rente nach einem bestimmten Prozentsatz steigt (dann sind die monatlichen Beiträge zur Versicherung von Anfang an etwas höher).

Wiedereingliederungshilfe

lesen

Einige Versicherer zahlen den Versicherten einen einmaligen Betrag aus, wenn diese einen neuen Job aufnehmen, nachdem sich ihr Gesundheitszustand verbessert hat. Dieser kann bis zu6 Monatsrentenhoch sein.

Infektionsklausel

lesen

Eine Infektionsklausel ist vor allem für eineBU für Ärzterelevant. Sie besagt, dass eine Berufs­unfähig­keits­rente auch dann gezahlt wird, wenn die betroffene Person aufgrund vonInfektionsgefahrihren Beruf für eine bestimmte Zeit nicht ausüben kann, weil dies durch gesetzliche Verfügung untersagt wurde.

Dienstunfähigkeits­klausel für Beamte

lesen

Wenn im Vertrag eine Dienst­unfähig­keits­klausel vereinbart wird, dann gelten Beamte bereits dann als berufsunfähig, wenn sie aus gesundheitlichen Gründen aus dem Dienst entlassen oder in den Ruhestand versetzt wurden. Auf diese Klausel sollte in derBU für Beamteunbedingt geachtet werden.

Experten-Tipp:

„Achten Sie beim Leistungsumfang Ihrer Berufsunfähigkeits­versicherung auf eineunbefristete bzw. unbegrenzte Leistung. Dies ist im Versicherungsvertrag festgehalten: Ist die Leistung befristet, bedeutet dies, dass der Versicherer die Zahlung der BU-Rente auch unterbrechen kann, zum Beispiel während einer erneuten Prüfung der Berufsunfähigkeit. Dies kann beispielsweise bei Entschuldung einer Immobilie problematisch werden.“

Marc Björn Wolter Berater

Wann leistet die Versicherung nicht?

Leistungsausschluss wurde vereinbart

lesen

Versicherer können vor Vertragsschluss bestimmte Krankheiten ausschließen. Wenn z.B. jemand eine Berufs­unfähig­keits­ver­siche­rung abschließen möchte, der in den letzten 5 Jahren einen Bandscheibenvorfall hatte, kann die Versicherung Leistungen im Fall von Wirbelsäulenproblemen ausschließen. Dies muss aber vor Vertragsschluss geregelt werden.

Falsche Angaben im Antrag

lesen

Stellt man beim Versicherer denLeistungsantragfür die Auszahlung der Berufs­unfähig­keits­rente, so prüft dieser zunächst einmal, ob wirklich Berufsunfähigkeit vorliegt. In einigen Fällen kann kein Berufsunfähigkeitsgrad von über 50 Prozent bestätigt werden, und die Leistung wird verweigert. Dasselbe kann passieren, wenn man bei Vertragsschluss falsche Angaben zu Vor­erkrankungen gemacht hat oder relevante gesundheitliche Probleme verschwiegen hat. Aus diesem Grund sollte man bei Antrag einer Berufsunfähigkeits­versicherung immer alle Fragen des Versicherers wahrheitsgemäß beantworten.

Generelle Leistungsausschlüsse

lesen

Es gibt verschiedene allgemeine Fälle, in denen die Versicherer in der Regel keine Rente auszahlen. Hierzu gehören beispielsweise:

Teilnahme an AutorennenBerufsunfähigkeit durch Strahlenbelastung, wenn diese durch einen größeren atomaren Unfall verursacht wurdeInnere Unruhen oder Kriegshandlungen, wenn nicht besondere Umstände vorliegenVorsätzliche Herbeiführung der Berufsunfähigkeit, z.B. durch Selbst­verletzung oder Selbstmordversuch (außer es kann nachgewiesen werden, dass der Grund hierfür eine psychische Erkrankung war)

Experten-Tipp: Die Verweisungsklausel ist tückisch

„Achten Sie beim Vertragsabschluss auf denAusschluss der abstrakten Verweisung! Ist diese nicht ausgeschlossen, muss der Versicherer keine Rente zahlen, solange Sie auch nur theoretisch aufgrund Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten einen anderen Beruf ausüben können. Gerade für ältere Menschen ist dieser Passus gefährlich.“

Marc Björn Wolter Berater

Kosten einer Berufsunfähigkeits­versicherung

Für einen jungen Menschen ohne nennenswerte Vor­erkrankungen oder anderer Risikofaktoren kostet eine Berufsunfähigkeits­versicherung ab 20 Euro im Monat. Die genaue Höhe der Versicherungsbeiträge richtet sich jedoch nach individuellen Faktoren. Diese sind vor allem:

AlterBerufVor­erkrankungenLaufzeit des VertragsRentenhöheOptionale ZusatzabsicherungenRisikorelevante Hobbys

Die Versicherungsunternehmen gewichten diese Faktoren unterschiedlich, so dass Prämienunterschiede bei gleichem Leistungsumfang möglich sind. Deshalb lohnt sich ein Vergleich der Versicherer und Tarife, denn selbst unter den sehr guten Angeboten gibt es große Preisunterschiede.


Kostenbeispiele

In der folgenden Tabelle finden Sie einige Beispiele für die Kosten einer Berufsunfähigkeits­versicherung. Die Angaben basieren auf BU-Verträgen unserer Kunden:

BerufAlterBU-Rente monatlichBeitrag monatlichAzubi161.000 €28 €Berufseinsteiger231.000 €55 €Beamter311.000 €76 €Selbständiger451.100 €65 €Angestellter291.500 €80 €Ingenieur362.000 €97 €Arzt412.000 €108 €
Bei allen hier angegebenen Beispielen beträgt das Endalter 67

Versicherungsbeitrag: brutto oder netto?

lesen

Wenn Sie eine Berufs­unfähig­keits­ver­siche­rung abschließen, finden Sie meist zwei verschiedene Angaben für die Monatsbeiträge: Den Brutto- und den Nettobetrag. Zu Anfang ist der Nettobetrag die Summe, die Sie zahlen müssen. Der Bruttobetrag kann später relevant werden, denn er ist der Betrag, bis zu dem die fällige Versicherungsprämie ansteigen kann. Man sollte bei Abschluss der Versicherung darum darauf achten, dass beide Zahlen nicht zu weit auseinander liegen. Im Zweifelsfall lohnt es sich mehr, einen höheren Nettobetrag in Kauf zu nehmen, wenn dafür der Bruttobetrag nicht wesentlich höher ist. So erspart man sich spätere schmerzhafte Beitragserhöhungen.

Diese Faktoren bestimmen die Kosten

Alter

lesen

Am günstigsten ist eine Berufs­unfähig­keits­ver­siche­rung, wenn man sie in jungem Alter abschließt. Viele Versicherer bieten Einsteigertarife für Azubis und Studierende an. Zudem ist die Gesundheit in jungem Alter noch gut, sodass oft keine Ausschlüsse aufgrund von Vor­erkrankungen zu befürchten sind.

Gesundheit

lesen

Die besten Chancen auf eine günstige Berufs­unfähig­keits­ver­siche­rung hat, wer (noch) keineVor­erkrankungenhat. Bestimmte Krankheiten können die Versicherung teurer machen, oder sogar verhindern, dass man überhaupt eine Berufs­unfähig­keits­ver­siche­rung bekommt.

Beruf

lesen

Die Kosten einer Berufs­unfähig­keits­ver­siche­rung hängen in hohem Maße vom versicherten Beruf ab. Je höher das Risiko, berufsunfähig zu werden, desto teurer wird die Berufs­unfähig­keits­ver­siche­rung. Die Versicherer ordnen die Berufe in eine mehrstufigen Berufsgruppen-Systematik ein (mehr dazu weiter unten).

Rentenhöhe

lesen

Ein wesentlicher Punkt, der die Beitragshöhe bestimmt, ist die zu versicherndeBerufs­unfähig­keits­rente. Je höher die spätere Rente sein soll, desto höher ist auch der monatlich zu zahlende Versicherungsbeitrag. Als Richtwert bieten sich beispielsweise70 Prozentvom aktuellen Nettoeinkommen an. Mehr erfahren Sie auf unserer Seite zurBerufs­unfähig­keits­rente.

Hobbys

lesen

AuchFreizeitaktivitätenhaben Einfluss auf die Kosten der Berufs­unfähig­keits­ver­siche­rung. Da die Versicherer die Höhe der Beiträge danach berechnen, wie groß die Wahrscheinlichkeit ist, dass jemand berufsunfähig wird, sindgefährliche Hobbyswie Fallschirmspringen oder Kampfsportarten eher weniger gern gesehen.

Leistungsdauer

lesen

Je länger der potenzielle Leistungszeitraum ist, desto höher wird auch der Versicherungsbeitrag. Grundsätzlich sollte man immer einen Leistungszeitraum bis zum Renteneintrittsalter, meistens also 67, vereinbaren. Denn obwohl eine Berufs­unfähig­keits­ver­siche­rung bei längerem Leistungszeitraum teurer wird, ist es dennoch normalerweise günstiger, in jungen Jahren bereits eine Berufs­unfähig­keits­ver­siche­rung abzuschließen. Die günstigen Angebote für junge Menschen und die normalerweise vorhandene gute Gesundheit lassen die Beiträge nämlich trotzdem günstiger ausfallen, als wenn man erst später im Leben eine Berufs­unfähig­keits­ver­siche­rung abschließt.

Versicherungsdauer

lesen

Die Versicherungsdauer kann individuell gewählt werden und beschreibt den Zeitraum, während dem man gegen Berufsunfähigkeit abgesichert ist. In der Regel empfiehlt es sich, wie bei der Leistungsdauer das Renteneintrittsalter anzugeben, damit im Leistungsfall der Übergang zur gesetzlichen Rente nahtlos ist.

Versicherungsumfang

lesen

Im Versicherungsvertrag kann Berufsunfähigkeit aufgrund bestimmter Krankheiten ausgeschlossen werden. Dadurch kann die Versicherung günstiger werden. Wägen Sie hier jedoch ab, ob sich der Ausschluss bestimmter Krankheits­bilder wirklich für Sie lohnt.

Klauseln und Extras

lesen

Je nachdem, wie viel Komfort gewünscht ist und wie umfassend die Absicherung sein soll, lassen sich bei einer Berufs­unfähig­keits­ver­siche­rungZusatzleistungenwählen. Werden hier Leistungen wie eine Nach­­versicherungs­garantie, Beitrags­dynamik oder Wieder­eingliederungs­hilfe gewünscht, kann dies die Versicherungs­beiträge erhöhen.

Experten-Tipp:

„Wer eine Berufs­unfähig­keits­ver­siche­rung abschließt, sollte auch eine Beitragsdynamik vereinbaren. Sie gleichtden Wertverlust der Rente aus, der durch die Inflation entsteht. Prinzipiell haben Sie ein Dynamisierungsrecht – keine Pflicht. Wir empfehlen jedoch eine höchstmögliche Dynamik zu vereinbaren, denn: Bis Sie tatsächlich berufsunfähig werden, können Sie den BU-Vertrag dann nach oben hin anpassen, und zwar ohne erneute Gesundheitsprüfung. Bei einer selbständigen BU ist oftmals eine Dynamik von maximal 5 % möglich.“

Marc Björn Wolter Berater

Was kann man tun, um Kosten zu sparen?

Eine BU bereits als Azubi oder im Studium abschließen
In jungen Jahren ist es leichter, die Gesundheitsprüfung zu absolvieren, und die Tarife sind oft günstiger.Anbieter vergleichen
Berufs­unfähig­keits­ver­siche­rungen werden von vielen verschiedenen Versicherern angeboten. Da eine BU eine Versicherung ist, die in hohem Maße von individuellen Faktoren abhängt, sollte man bei Auswahl des Anbieters genau hinsehen und vergleichen, um den für die eigene Person am besten geeigneten zu finden.Tarife vergleichen
Die zahlreichen auf dem Markt vorhandenen Versicherer bieten oft verschiedene Tarife an. Hier lohnt sich ein genauer Vergleich, um herauszufinden, welcher Tarif am besten zur eigenen Lebenssituation passt.Die Versicherungsdauer kürzen
Eine weitere Möglichkeit, um Kosten zu sparen, ist, die Versicherungsdauer zu kürzen und beispielsweise nur bis zum 65. statt 67. Lebensjahr laufen zu lassen. Allerdings muss man sich dann bewusst sein, dass in den letzten zwei Jahren vor Beginn der Altersrente kein Versicherungs­schutz besteht.Bei akuten finanziellen Problemen – die Versicherung stilllegen oder die Beiträge stunden lassen
Einige Versicherer machen es möglich, die Versicherung für eine Zeit ruhen zu lassen. Während dieser Zeit ist man dann allerdings nicht abgesichert, sollte Berufsunfähigkeit eintreten. Oft ist es auch möglich, die Beiträge bis zu einem gewissen Zeitpunkt zu stunden, z.B. wenn man arbeitslos geworden oder in Elternzeit gegangen ist.

Was kostet Sie eine Berufsunfähigkeits­versicherung?

Passgenau und individuell von unseren mehrfach ausgezeichneten Experten erstellt.

Kostenfreien Vergleich anfordern

Risikoeinstufungen der Berufsgruppen

Die verschiedene Berufe werden von den Versicherungen in Risikoklassen eingeteilt. Wie viele Risikoklassen die Versicherer nutzen ist je nach Unternehmen unterschiedlich. Auch die einzelnen Berufe werden nicht unbedingt von jedem Versicherer gleich eingruppiert. Das folgende Modell ist daher nur eine Möglichkeit von vielen.


Die BU-Risikoklassen im Überblick

Risikoklasse Ahoch qualifiziert, akademisch/abgeschlossene Ausbildung
geringes BU-Risiko
Beispiel: Architekt, Anwalt, Arzt, Apotheker
Beitragsniveau: 100 %Risikoklasse Bkaufmännisch/geringfügig körperliche Arbeit, manuell, kreativ
Beispiel: Sekretär, Kaufmann, Techniker
Beitragsniveau: 180 %Risikoklasse Ckörperliche Arbeit, künstlerisch, handwerklich
Beispiel: Lehrer, Schreiner, Altenpfleger
Beitragsniveau: 250 %Risikoklasse Dschwere körperl. Arbeit, erhöhte Gefahr
Beispiel: Bäcker, Maurer, Fleischzerleger, Schornsteinfeger
Beitragsniveau: 350 %Risikoklasse Ebesondere Gefahr, BU schwer feststellbar/beweisbar
Beispiel: Sprengmeister, Rennfahrer, Fotomodell, Türsteher
Beitragsniveau: keine BUV

Was bedeuten die Risikoklassen für den Beitrag?

Mit Risikoklasse A als risikoärmste Kategorie zahlt Ihre Berufsgruppe hier den regulären Beitragssatz. In der Klasse D dagegen wären für Sie Beiträge in 3,5-facher Höhe fällig. Alle Berufe der Risikoklasse E werden prinzipiell keine Berufsunfähigkeits­versicherung abschließen können.

Wie sich die Besonderheiten im Einzelnen gestalten, erfahren Sie auf unseren speziellen Seiten zu den verschiedenen Berufs­gruppen der Berufsunfähigkeits­­­versicherung:

ÄrzteAngestellteAuszubildendeBeamteBüroarbeitskräfteChemikerErzieherHandwerkerHausfrauen/-männerHebammenIngenieureIT-FachleuteJournalistenJuristenKinderKünstlerLehrerNotfallsanitäterPflegekräftePsychotherapeutenSchülerSelbständigeStudentenZahnärzte

Lassen Sie sich von Experten beraten

Unsere Experten für Berufsunfähigkeits­versicherung haben bereits den verschiedensten Kunden zu einer passenden Absicherung verholfen. Sie wissen, welche Besonderheiten es für bestimmte Berufe zu beachten gibt und unterstützen Sie gern dabei, die ideale Berufsunfähigkeits­versicherung zu finden. Lassen Sie sich kostenfrei und unabhängig beraten. Kontaktieren Sie uns für eine Terminvereinbarung gern persönlich.

Katharina Tennius Ihre Ansprechpartnerin

Berufsunfähigkeits­versicherung im Test (2022): Das sind die Besten

Die Berufsunfähigkeits­versicherung wird sehr oft von unabhängigen Testinstituten untersucht, obwohl sie eine sehr individuelle Absicherung ist. Dennoch können Vergleichswerte geschaffen werden, indem mit Modellkunden gearbeitet wird. Daher können Testergebnisse eine gute Orientierung bieten, wenn Sie einen Überblick über den Versicherungsmarkt gewinnen wollen.

Mehr Informationen dazu wie Anbieter der Berufsunfähigkeits­versicherung in Tests mit verschiedenen Schwerpunkten abschneiden erfahren Sie auf unserer Seite zum Thema – dort haben wir die Ergebnisse aktueller Tests und Rankings für Sie zusammengetragen.

Aktuelle Testberichte zur Berufsunfähigkeits­versicherung (2022)

Warum ein Vergleich der Tarife von Berufsunfähigkeits­versicherungen wichtig ist

Die Anbieter für Berufs­unfähig­keits­ver­siche­rungen haben verschiedene Tarife im Programm, mit unterschiedlichen Leistungspaketen und mit zum Teil deutlich unterschiedlichen Preisen. Wir empfehlen Ihnen daher, vor dem Abschluss eines Vertrags einen Vergleich verschiedener Tarife und Angebote durchzuführen.

So gehen Sie vor

Ein Vergleich der Angebote ist wichtig, vor allem, wenn Vor­erkrankungen bestehen. Die Preisunterschiede zwischen den Tarifen können deutlich ausfallen.Holen Sie weitere Angebote ein, wenn Sie von einer Versicherung abgelehnt werden. Womöglich gewährt Ihnen ein anderer Anbieter einen Versicherungs­schutz.Wenden Sie sich an unser ausgezeichnetes Berater-Team, wenn Sie auf der Suche nach einer guten Berufsunfähigkeits­versicherung sind. Unsere Fachberater kennen den Markt und beraten kostenfrei und unverbindlich.

Versicherer bewerten unterschiedlich

Für die Preiskalkulation sind verschiedene Faktoren entscheidend. Und diese Faktoren werden von den Versicherern zum Teil unterschiedlich bewertet. Häufig gibt es zum Beispiel Unterschiede bei der Einstufung einer Berufsgruppe in eine Risikoklasse. Während beispielsweise Versicherung A den Beruf des Lehrers aufgrund der psychischen Belastung in eine hohe Risikoklasse einstuft, kann es durchaus sein, dass Versicherung B dies nicht tut.

Die Preisunterschiede für den Versicherungsnehmer, die sich aus der unterschiedlichen Einstufung ergeben, können beachtlich sein. Deshalb ist ein unabhängiger Vergleich und eine ausführliche Beratung auch so wichtig.

Experten-Tipp:

„Bei unsererBU-Beratunggeht es keinesfalls darum, dem Kunden irgendein BU-Produkt zwanghaft zu verkaufen. Vielmehr ermitteln wir in einem ausführlichem Gespräch die individuelle Situation und die Wünsche.

Dies geschieht anhand eines speziell entwickelten Fragebogens. Mit diesem klären wir unter anderem den Gesundheitszustand, die Berufsgruppe und das Absicherungsbedürfnis des Kunden ab. Durch die BU ist es uns möglich, bis zu 70 Prozent des Bruttolohnes abzusichern. Außerdem sparen Sie mit uns Beiträge, denn wir ermitteln den Beruf nach heutigen Kriterien. Denn viele Anbieter haben moderne Berufe noch gar nicht erfasst. Die Versicherten zahlen dann unter Umständen eine zu hohe Prämie, weil ihr Beruf riskanter eingestuft wird, als er eigentlich ist.“

Achim Wehrmann Berater

Häufig gibt es Kombi-Angebote

In vielen Fällen werden Berufs­unfähig­keits­ver­siche­rungen in Kombination mit Lebens­versicherungen oder Renten­versicherungen (Riester-Rente, Rürup-Rente) angeboten. In solchen Kombi-Verträgen wird die Versicherung gegen Berufsunfähigkeit als Berufsunfähigkeitszusatz­versicherung bezeichnet. Ein Zusammenlegen verschiedener Policen kann beispielsweise Sinn ergeben, wenn Angehörige versorgt werden müssen.

Allerdings sollten diese Tarife getrennt von einer normalen Berufs­unfähig­keits­ver­siche­rung verglichen werden. Und lassen Sie sich auch hier ausführlich beraten, denn nicht immer ergibt eine Kombination aus Vorsorge- und Risikoabsicherung überhaupt Sinn.

Kostenfreier Tarifvergleich zur Berufsunfähigkeits­versicherung

Passgenau und individuell von unseren mehrfach ausgezeichneten Experten erstellt.

Kostenfreien Vergleich anfordern

So klappt es mit der Gesundheitsprüfung

Je früher, desto besser

Für den Abschluss einer Berufs­­unfähig­keits­ver­siche­rung muss eineGesundheits­prüfungdurchgeführt werden. Der Versicherer versucht mit einigen Fragen einen Überblick über bestehende oder vergangene Erkrankungen zu bekommen. Denn die Risikokalkulation des Versicherers hängt nicht nur vom Alter und der Berufs­gruppe ab. Aus diesem Grundhaben geradejunge Menschendie besten Voraussetzungen, sichgünstig und zu besten Konditionengegen eine Berufs­unfähigkeit zu versichern. Für sie ist die Versicherung zudem besonders wichtig, denn werden sie berufsunfähig, haben sie meist nicht einmal Anspruch auf die magereErwerbs­­minderungs­rentevom Staat.

Typische Gesundheitsfragen in der BU

Keine Angst bei Vor­erkrankungen

MöglicheVor­erkrankungensind für Versicherer ein Risikofaktor. Deswegen scheuen sich viele Menschen mit gesundheitlichen Beschwerden besonders vor der Gesundheitsprüfung. Diese Sorge ist zwar verständlich, jedoch in vielen Fällen nicht notwendig. Denn auch trotz Vor­erkrankungen können Sie einen Versicherungs­schutz erhalten. Unsere BU-Experten unterstützen Sie hierbei gern, sodass Sie keine Angst vor der Gesundheitsprüfung zu haben müssen.

Genaue und korrekte Angaben wichtig!

Achten Sie bei den Gesundheitsfragen unbedingt darauf, nichts zu vergessen. Die Gesundheitsfragen des Versicherers müssen auf jeden Fall vollständig und wahrheitsgemäß beantwortet werden. Geschieht dies nicht, kann die Versicherung den Vertrag rückgängig machen oder sogar im Schadensfall die Zahlung verweigern. Die eingezahlten Beiträge sind dann unwiederbringlich weg.

Kostenfreier Tarifvergleich zur Berufsunfähigkeits­versicherung

Passgenau und individuell von unseren mehrfach ausgezeichneten Experten erstellt.

Kostenfreien Vergleich anfordern

Die häufigsten Fragen zur Berufsunfähigkeits­versicherung

Ist eine Berufsunfähigkeits­versicherung überhaupt sinnvoll?

lesen

Eine Berufsunfähigkeits­versicherung ist in jedem Fall sinnvoll, wenn man von regelmäßigem Einkommen abhängig ist. Die finanzielle Unterstützung vom Staat, beispielsweise durch Kranken- und Pflege­versicherung oder der Erwerbsminderungs­rente ist meist viel zu niedrig. Daher macht selbst für Studenten und Berufseinsteiger eine private Berufsunfähigkeits­versicherung Sinn.

Wie viel kostet eine Berufsunfähigkeits­versicherung im Monat?

lesen

Die Kosten einer Berufsunfähigkeits­versicherung sind sehr unterschiedlich und können zwischen 20 Euro im Monat und 160 Euro im Monat liegen – oder sogar mehr. Dies kommt ganz auf die persönlichen Risikofaktoren an, denn für jeden Versicherungsnehmer wird die Höhe der Versicherungsbeiträge individuell kalkuliert.

Wie hoch sollte eine Berufsunfähigkeits­versicherung abgeschlossen werden?

lesen

Die Höhe der Berufsunfähigkeits­rente sollte so nah wie möglich am letzten Nettoeinkommen liegen. Wählen Sie daher eine Berufsunfähigkeits­rente in Höhe von mind. 50 Prozent, am besten sogar 70 Prozent Ihres letzten Nettogehalts. Beachten Sie: Eine monatliche Rente unter 1.000 Euro macht nur sehr selten Sinn.

Wie viel zahlt eine Berufsunfähigkeits­versicherung?

lesen

Im Falle einer Berufsunfähigkeit zahlt die private Berufsunfähigkeits­versicherung eine monatliche Rente aus. Wie hoch diese ist, bestimmen Sie quasi selbst. Denn bei Vertragsabschluss legen Sie bereits die Höhe der monatlichen Berufsunfähigkeits­rente fest. Diese kann bei einem flexiblen Vertrag auch noch später angepasst werden.

Welche Kriterien haben Einfluss auf den Beitrag der Berufsunfähigkeits­versicherung?

lesen

Die Höhe der Beiträge wird vor allem von folgenden Faktoren beeinflusst:

Alter bei VertragsabschlussGesundheitszustand und etwaige Vor­erkrankungenAusgeübter BerufHöhe der Berufsunfähigkeits­rente

Was ist bei einer Berufsunfähigkeits­versicherung zu beachten?

lesen

Bei einer Berufsunfähigkeits­versicherung gibt es zahlreiche Aspekte zu beachten, die sich auch individuell unterscheiden können. Achten Sie vor allem auf folgende Punkte:

Ausreichend hohe Berufsunfähigkeits­renteFlexible Vertragsgestaltung, z.B. Einschluss einer Nach­versicherungsgarantieAusschluss von VerweisungsklauselnVersicherungs- und Leistungszeitraum möglichst bis zum RenteneintrittMöglichst keine Leistungsausschlüsse oder Risikozuschläge, wenn dies vermeidbar ist

Worauf Sie persönlich besonders bei einer Berufsunfähigkeits­versicherung achten sollten, können Sie zum Beispiel mit einen unserer BU-Experten besprechen. Diese beraten Sie kostenfrei und unabhängig zur Berufsunfähigkeits­versicherung.

Wie lange zahlt eine private Berufsunfähigkeits­versicherung?

lesen

Der Versicherer zahlt die Berufsunfähigkeits­rente so lange aus, bis der Versicherte wieder berufsfähig ist oder bis die Vertragslaufzeit zu Ende ist. Deshalb ist es auch so wichtig, die Vertragslaufzeit am besten bis zum Renteneintrittsalter zu vereinbaren.

Wann gilt man als berufsunfähig?

lesen

Als berufsunfähig gilt, wer den bisherigen Beruf aufgrund von Unfall, Krankheit oder körperlichem Verfall nicht mehr wie bisher ausüben kann. Diese Berufsunfähigkeit muss zu mind. 50 Prozent bestehen und mind. 6 Monate andauern. Dann bekommt man vom Versicherer eine monatliche Rente ausgezahlt. Die genaue Definition von Berufsunfähigkeit ist zudem in jedem BU-Vertrag festgehalten.

Ist Corona in der Berufsunfähigkeits­versicherung mitversichert?

lesen

Die Berufsunfähigkeits­versicherung leistet auch, wenn Sie infolge einer Coronavirus-Erkrankung berufsunfähig werden, wenn COVID-19 nicht explizit im Vertrag ausgeschlossen ist. Auch hier gilt, dass die Berufsunfähigkeit zu mind. 50 Prozent und für mind. 6 Monate bestehen muss. Was die Infektionsklausel in der Berufsunfähigkeits­versicherung betrifft, so greift diese prinzipiell auch, wenn ein Tätigkeitsverbot aufgrund der Gefahr einer Ansteckung mit dem Coronavirus verhangen wird. Teilweise betrifft dies jedoch nur bestehende BU-Verträge. Schauen Sie daher genau in die Vertragsbedingungen.

Kann ich meine Berufsunfähigkeits­versicherung wechseln?

lesen

Der Wechsel der Berufs­­unfähig­keits­ver­siche­rung ist in den meisten Fällen nicht empfehlenswert. Bei Abschluss einer neuen Police wird eine neue Gesundheits­prüfung verlangt. Zudem sind häufig die Beiträge aufgrund des gestiegenen Alters höher. Sollte sich Ihr Gesundheits­zustand verschlechtert haben, könnte Ihnen der Versicherungs­­schutz nur gegen Zahlung eines Risikozuschlags und/oder eines Leistungs­ausschlusses gewährt oder sogar komplett abgelehnt werden. Das würde für Sie bedeuten, Sie stünden ohne Versicherungs­­schutz da. Wenn Sie also wechseln müssen, kündigen Sie Ihren alten Vertrag erst, wenn Sie die Zusage des neuen Anbieters haben.

Lesen Sie weiter Abstrakte Verweisung in der Berufsunfähigkeits­versicherungWas die abstrakte Verweisung in der Berufsunfähigkeits­­versicherung bedeutet, wie sie sich von der konkreten Verweisung unterscheidet und auf welche Formulierung […]Beitrag lesenLesen Sie weiter Viereinhalb Alternativen zur Berufsunfähigkeits­versicherungWelche Alternativen es zur Berufsunfähigkeits­­versicherung gibt und wieso Sie nicht auf eine Absicherung Ihrer Arbeitsfähigkeit verzichten sollten. Wieso werden Alternativen […]Beitrag lesenLesen Sie weiter Berufsunfähigkeits­versicherung trotz Vor­erkrankungen abschließenWie Sie eine Berufsunfähigkeits­­versicherung trotz Vorerkrankung abschließen können und wie die Experten von transparent-beraten.de Sie dabei unterstützen. Bei der Gesundheitsprüfung […]Beitrag lesenLesen Sie weiter Berufsunfähigkeits­versicherung im Test (2022)Diebesten BU-Anbieter 2022. Persönliche Empfehlungen vom transparent-beraten.de-Team. Außerdem: die aktuellen Testsieger renommierter Testinstitute für Sie zusammengefasst. Bei der Empfehlung eines […]Beitrag lesenLesen Sie weiter Berufsunfähigkeits­versicherung für AngestellteWie sich Angestellte optimal mit einer Berufsunfähigkeits­­versicherung absichern, was das kostet und was beim Abschluss besonders wichtig ist. Die private […]Beitrag lesenLesen Sie weiter Berufs­unfähig­keits­ver­siche­rung abgelehnt: was tun?Warum Anträge auf Berufsunfähigkeits­­versicherung abgelehnt werden können und wie Sie dennoch einen Berufsunfähigkeits­­schutz bekommen. Risikoprüfung hilft bei Einschätzung Dass eine […]Beitrag lesen

Haben Sie alles gefunden?

Hier finden Sie weitere interessante Inhalte zum Thema:

So hoch ist die Berufsunfähigkeits­renteBU trotz Vor­erkrankungenBerufsunfähigkeits­versicherer im Test Seite drucken oder als PDF speichern
Schnelle Frage, Kritik oder Feedback?

Wir helfen Ihnen gerne. Professionelle Beratung von echten Menschen. Rufen Sie uns zum Ortstarif an oder schreiben Sie uns per E–Mail.

Katharina Tennius Ihre Ansprechpartnerin
Wir sind stolz auf eine hohe Kundenzufriedenheit!

Überzeugen Sie sich selbst


Mitglied in:In Kooperation mit: transparent-beraten.de GmbH Versicherungs- und Finanzberatung Anonym hat 4,83 von 5 Sternen 446 Bewertungen auf ProvenExpert.com Wir ♥ gute Beratung.© 2022 transparent-beraten.de
Inhalt
Berufs­unfähigkeits­versicherungKostenfreier VergleichSo finden Sie die ideale BUWarum ist die BU überhaupt sinnvoll?LeistungenKosten (inkl. Kostenbeispiel)Aktuelle TestergebnisseWarum ein Vergleich wichtig istKeine Angst vor der Gesundheitsprüfung

Überzeugen Sie sich selbst bei diesen unabhängigen Bewertungsportalen:

Wollen Sie mehr über uns erfahren?

Über unsalle BewertungenWir in der Presse Katharina Tennius Kundenservice

Professionelle Beratung von Experten

Rufen Sie uns zum Ortstarif an oder schreiben Sie uns per E-Mail.
Die Beratung ist kostenfrei und unverbindlich.

030 – 120 82 82 8 kontakt@transparent-beraten.de Standorte deutschlandweit Katharina Tennius Ihre Ansprechpartnerin

Wie funktioniert der Score?

Unsere Experten von transparent-beraten.de bewerten den Versicherer und die Tarife in den Kriterien „Preis, „Leistung“ und „Schadensfallabwicklung“ anhand ihrer langjährigen Erfahrung im Versicherungswesen.

Unsere Kunden bewerten den Versicherer und seine Tarife nach ihren individuellen Erfahrungen.

Der Score berechnet sich mit unterschiedlicher Gewichtung aus diesen vier Kategorien, um Ihnen einen transparenten und einfachen Überblick zu verschaffen.

TAGS:Berufs unf higkeitsversicherung

<<< Thank you for your visit >>>

Websites to related :
Hans Dillenberg - Magier & Menta

   Hans Dillenberg Magier & Mentalist
das Unfassbare, greifbar nah &#8230;! Faszinierende Zauber-Kunst & MagieUnterhaltsam & niveauvoll:
Wunder, Stau

Measuring Work | Die Vermessung

  Measuring WorkDie Vermessung unserer Arbeit: #Neue Arbeit #Zukunft der Arbeit #Arbeit 4.0 #DigitalisierungHauptmenüZum Inhalt wechselnZum sekundären

Berufswahl-SIEGEL: Mittleres Ruh

   Berufswahl-SIEGELKontaktKriterienkatalogDatenschutzImpressumSuche Menü Das

SunFuckers porn tube – best onl

   SUNFUCKERS HD Video Home

cube – Zahn der Zukunft®

  Direkt zum Inhalt

Zukunftspakt Apotheke

  StartAktuellesmy lifemy lifemy life Individualisierungmy life TV-Teilmy life LieblingsrätselGut leben mit DIABETESPLATSCH!my life SeniorenIhreApothek

Gemeinde Grengiols - Landschafts

  Gemeinde Grengiols T +41 27 927 10 48
gemeinde@grengiols.chZur WebsiteSeit dem 1. Januar 2015 finden Sie hier die touristischen Informationen zu Binn,

Familienunterkunft Landhaus Bad

   :root{--color_0:255,255,255;--color_1:255,255,255;--color_2:0,0,0;--color_3:237,28,36;--color_4:0,136,203;--color_5:255,203,5;--color_

Das Krankenhaus der Zukunft - Da

  Zum Inhalt springenDas Krankenhaus der Zukunft - Das BlogStartseiteÜber unsAutorenAdam Pawelek (Project on time)RechtlichesDatenschutzRechtliches / N

Virtuelles Zukunftsforum Energie

  Virtuelles Zukunftsforum
Energie & KlimaJetzt eintreten
ImpressumDatenschutzerklärung

ads

Hot Websites