Bildungsmanagement-Software

für das Ausbildungsmanagement, die Seminarorganisation und die Personalentwicklung

Unsere Lösungen

Ausbildungsmanagement

Unsere Lösung für die Ausbildung enthält wegweisende Funktionen von der Bewerbung bis zur letzten Ausbildungsphase. Ob kleine Organisationseinheit oder großes Unternehmen – mit unserer Bildungsmanagement-Software behalten Sie den Überblick.

Seminarmanagement

Nutzen Sie die umfassende Bandbreite an Möglichkeiten zu Ihrer Veranstaltungsorganisation: ob mehrwöchiges Seminar, einstündige Arbeitsunterweisung, mehrtägiger Kongress oder Workshop – mit unserer Software bleibt Ihnen mehr Zeit für das Wesentliche.

Noch mehr Freiräume schaffen Sie jetzt mit easySoft 5.

Personalentwicklung

Schaffen Sie sich mithilfe unserer Softwarelösung Freiräume für die gezielte Personalentwicklung. Erkennen Sie zum Beispiel mithilfe des grafischen Ampelschemas sofort, wo Handlungsbedarf besteht.

easySoft 5 macht Ihnen die Übersicht jetzt noch einfacher.

Jetzt neu: easySoft 5

Jetzt neu: easySoft 5

Noch mehr Möglichkeiten mit weniger Klicks bekommen Sie mit unserer neuen Lösung: In der optimierten Benutzeroberfläche finden Sie sich schnell zurecht und sehen immer genau die Informationen, die Sie gerade brauchen.

Lassen Sie sich von einer Software unterstützen, die Ihnen Arbeit abnimmt und Ihnen mehr Zeit für das wirklich Wichtige lässt: die Weiterbildung Ihrer Schulungsteilnehmer und Mitarbeiter.

Jetzt easySoft 5 für das Ausbildungsmanagement, dasSeminarmanagementund diePersonalentwicklungentdecken.

Pflegeberufegesetz 2020

Generalistische PflegeausbildungGanz einfach umsetzen

Auch nach über zwei Jahren hält das Pflegeberufegesetz das Gesundheitswesen auf Trab. Zeit, die Dinge endlich richtig anzupacken. Mit unserer Software unterstützen wir Sie bei der generalistischen Pflegeausbildung und nehmen Ihnen den Organisationsaufwand ab.

Alle Infos zu unserer Lösung für die Pflegeausbildung finden Sie unter ww.pflegeberufegesetz2020.de

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Kontakt

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Entdecken Sie in einer Live-Präsentation die vielfältigen Chancen unserer Bildungsmanagement-Software und erhalten Sie interessante Einblicke in die fast unbegrenzten Möglichkeiten der easySoft-Lösungen.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage per Telefon oder über unser Kontaktformular.

+49 7252 5833 0

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Zuverlässigkeit und Beratung überzeugenEmmendinger Pflegeschule nutzt easySoft seit über 20 Jahren

Never change a running system – dieses Motto befolgt die Berufsfachschule für Pflege im Landkreis Emmendingen in einem wichtigen Bereich des Schulmanagements: Seit 1999 wird die Pflegeausbildung in Emmendingen mit Software von easySoft organisiert. Neben handfesten Fakten wie der hohen Zuverlässigkeit und der guten Beratung, etwa durch die schnelle und kompetente Hotline, zählt für Schulleiter Reinhard Lay auch die vorbildliche Unternehmenskultur des Metzinger Unternehmens: „Ich habe den Eindruck, die Mitarbeiter arbeiten mit Überzeugung.“

Aktuell werden 100 Pflegefachkräfte generalistisch für zwei Krankenhäuser ausgebildet – das Kreiskrankenhaus und das Zentrum für Psychiatrie Emmendingen. Jede Klasse wird von jeweils zwei Klassenlehrern intensiv betreut.

Diese spielen auch bei der Nutzung der Software eine wichtige Rolle, denn jeder Lehrer verfügt über vollen Zugang zu allen relevanten Daten. „Die Klassenlehrer geben sämtliche Noten für die eigenen Schüler selbst ein. Sie überblicken deshalb stets Notenschwankungen und können schnell reagieren“, so der studierte Pflegepädagoge, Healthcare- und Schulmanager.

Die Schüler wiederum haben den Vorteil, dass sie bereits zum Ausbildungsstart ihren Plan mit Schulzeiten und allen praktischen Ausbildungsabschnitten für die gesamten drei Jahre erhalten. Dazu gehören alle Einsätze auf den somatischen und psychiatrischen Stationen, sowie in der ambulanten Pflege, der Pädiatrie und der stationären Langzeitpflege. Die Stundenpläne werden ihnen als PDF-Datei per E-Mail geschickt. So können die Auszubildenden beispielsweise rechtzeitig individuelle Urlaubstage oder Nachtwachen planen.

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Überblick behalten – 160 Azubis an 250 OrtenIMS Gear SE & Co KGaA

„Unser Ziel ist ein übersichtlicher Einsatzplan“, erzählt Uwe Wälde. Der IMS Gear-Ausbildungsleiter und seine 14 Mitarbeiter wollten wissen, wann und wo welche Azubis aktuell sind. Kein leichtes Unterfangen, denn die 160 deutschsprachigen Azubis des Automobilzulieferers sind während der drei Ausbildungsjahre in rund 250 verschiedenen Bereichen und Abteilungen unterwegs. Vier Fünftel von ihnen werden in gewerblich-technischen Berufen ausgebildet. Außerdem sollten Bewertungen, Berichtsheft und Zeugnisse in derselben Datenbank hinterlegt sein. Dazu sollten die Ausbildungsbeauftragten Informationen selbst eintragen können und auch die Azubis ihren Einsatzplan auf ein Jahr im Voraus überblicken können. Das alles natürlich mit unterschiedlichen Zugriffsrechten, damit der Datenschutz gewährt bleibt. Komplex eben.
„Die deutschsprachige Version läuft sehr gut“, urteilte Wälde nach einem Jahr, knapp sechs Monate später läuft nun auch die englischsprachige Version für 40 weitere Azubis in den beiden Werken in Mexiko und den USA. Dies war eine knifflige Angelegenheit für beide Seiten, denn IMS Gear ist der erste gewerbliche Kunde, der in dieser Fremdsprache arbeitet. Deshalb dauerten diese Entwicklungen für den Spezialisten für Zahnrad- und Getriebetechnik etwas länger, waren dafür aber auch kostenfrei.

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Karrierechancen durch Weiterbildung öffnenMartha Maria Bildungszentrum

„Gerade leistungsstarke Mitarbeiter wechseln schnell, wenn keine eigenen Angebote gemacht werden“, sagt Stephan Spies, Leiter des Bildungszentrums Martha-Maria. Als Medizin gegen die Fluktuation im Pflegebereich setzt das Nürnberger Diakoniewerk Martha-Maria deshalb auf Qualifizierung und geht jetzt in die Weiterbildungsoffensive.
Im Dezember 2012 hat das Nürnberger Diakoniewerk Martha-Maria sein eigenes Bildungszentrum eröffnet und die bisherige Krankenpflegschule integriert. Bisher bietet das Bildungszentrum vor allem kürzere Fortbildungen für die eigenen Mitarbeiter und externe Kunden an. Doch das soll sich ändern. Die Bildungsschmiede geht in die Weiterbildungsoffensive. „Damit machen wir das Berufsbild attraktiver und eröffnen Pflegekräften weitere Karrierechancen“, sagt Stephan Spies, Leiter der Bildungseinrichtung. Spies weiß, wovon er spricht.

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Stratege Klimov legt Schienen für optimalen NutzenDas Malteser Bildungszentrum Aachen wickelt 20.000 Teilnehmertage ab

Als Sergej Klimov 2008 die Seminarverwaltung der Malteser Schule Aachen auf easySoft umstellte, war er bereits ein alter Verwaltungs-Hase. Denn schon seit zehn Jahren steuerte der Ingenieur für Bordsteuerungssysteme damals sämtliche Kurse, Teilnehmer und Räume mit einem selbst geschriebenen Programm. „easySoft ist ein professionelles Verwaltungsprogramm“, begründet der heute 58-jährige den Wechsel – es sei einfach ein Unterschied, ob er als Einzelperson die weitere Entwicklung seines Programms verantworte oder ein ganzes Unternehmen: Die Software von easySoft stehe auf wesentlich mehr und verlässlicheren Füßen.
Doch der aus Kiew stammende stellvertretende Leiter des Bildungszentrums präsentiert aus seiner Erfahrung ein ganzes Bündel von Pluspunkten für easySoft. Etwa die Universalität, mit der medizinische oder Computerschulungen genauso wie Berufsausbildung im gleichen Programm bearbeitet werden können. Oder, dass die Software zentral auf einem Server in Hamburg installiert ist. Dadurch können Malteser-Mitarbeiter von allen aktuell zehn Bildungseinrichtungen mit dem System arbeiten. Selbst wenn sie im Zug unterwegs sind. Oder, dass alle gegenwärtig 53122 Kontakte nur einmal eingepflegt werden müssen. Meldet sich ein Teilnehmer zum zweiten, dritten oder zehnten Mal an, gleich ob der Kurs in Aachen oder Regensburg angeboten wird, die Kontaktdaten müssen bestenfalls aktualisiert werden.

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Darum easySoft

Ihr HR-Experte im BildungsmanagementLernen Sie unsere Software kennen

IT-Entscheidungen erfordern Weitsicht – seit 25 Jahren entwickeln wir leistungsstarke Softwarelösungen für das Ausbildungsmanagement, die Seminarorganisation und die Personalentwicklung. Wir sind Ihr verlässlicher Partner und Spezialist, wenn es um Bildungs- und Kompetenzmanagement geht. Ob für eigene Mitarbeiter oder für externe Teilnehmer. Lernen Sie unsere Bildungsmanagement-Software kennen!

easySoft – Einfach für Menschen.

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Wir bei easySoft sind echte Teamplayer. Wertschätzend gegenüber unseren Kunden und Kollegen. Wir sind begeistert und wollen nur das Beste.
Seit 1994 entwickeln wir leistungsstarke Bildungsmanagement-Software. Möchtest auch Du Teil des Teams werden?

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23|08|2022

Login-Dialog in die Kursanmeldung integrieren

Bieten Sie Bildungsangebote über unsere Webanwendung easySoft Publish im Internet oder Intranet an, können Sie einen Login-Dialog direkt in die Kursanmeldung integrieren. Wie Sie die Funktion aktivieren, erklären wir Ihnen in dieser Folge „Einfach einfach“.

18|08|2022

Exchange-Schnittstelle: Ende für Authentifizierungsmethode

Kunden, die unsere Exchange-Schnittstelle im Einsatz und diese an Exchange Online (Office 365) angebunden haben, sind möglicherweise von der jüngsten Abkündigung aus dem Hause Microsoft betroffen. Was Sie jetzt tun sollten, erfahren Sie hier.

16|08|2022

Ihr persönlicher Ansprechpartner

Sie haben Fragen rund um easySoft und möchten diese gern besprechen? Dann steht Ihnen Ihr persönlicher Kundenberater gern Rede und Antwort. Ihren Ansprechpartner finden Sie mit wenigen Klicks auf unserer Berater-Landkarte.

11|08|2022

Publish-Benutzerkonten mit easySoft 5 administrieren

Mit der Programmversion 2022/18 stellen wir Ihnen die Möglichkeit zur Verfügung, Publish-Benutzerkonten mit easySoft 5 zu erstellen und zu administrieren. In unserem Artikel stellen wir Ihnen die Funktion genau vor.

09|08|2022

Save the Date: Anwenderkonferenz 2023

Der Termin für das nächste Jahr steht fest: Am 24. und 25. Mai 2023 findet die easySoft Anwenderkonferenz statt. Dann geht es in die Universitätsstadt Göttingen.

02|08|2022

Sie sind gefragt: Wo können wir uns verbessern?

Vielleicht haben Sie unsere Kundenumfrage schon erhalten und uns Ihr Feedback mitgeteilt. Falls nicht, kommen wir im Laufe des Jahres per E-Mail auf Sie zu und wollen von Ihnen wissen: Wie zufrieden sind Sie mit uns? Mehr dazu erfahren Sie hier.

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07|07|2022

Betriebs-Kita eröffnet

Im Neubau von Easysoft wurde im Mai eine Kindertagesstätte eröffnet. Kooperationspartner für den Betrieb der Kita sind die Stadt Metzingen und der Tagesmütter e.V. Reutlingen. Im Gebäude des Metzinger IT-Entwicklers sollen künftig bis zu neun Kinder gleichzeitig betreut werden.

18|05|2022

Moderne Räume für weitere Kleinkind-Gruppe

Joy ist ein Jahr alt, Sophie zwei Jahre. Die beiden Mädchen, deren Namen in bunter Farbe zwei Fenster in den neuen, kindgerecht gestalteten Räumen im Erdgeschoss eines Gebäudes im
Konrad-Zuse-Weg nahe der B 312 zieren, sind die ersten Kinder in der neuen Metzinger
Kindertagesstätte im Gebäude des IT-Entwicklers Easysoft.

25|04|2022

Wissensarbeit auf Distanz? Funktioniert!

Als es mit Corona losging und Andreas Nau seine 90 Mitarbeiter ins Homeoffice schickte, machte sich der Geschäftsführer des Softwareentwicklers easySoft unter anderem Gedanken, ob die Innovationsfähigkeit des Unternehmens auf dem hohen Niveau bleibt.

21|03|2022

Viel Unterstützung – Aber auch Kontrolle

Die meisten Mitarbeiter sind vom Corona-Management ihrer Unternehmen beeindruckt. Das gilt besonders in der IT-Branche. Ein Bericht im Magazin IT-Mittelstand.

18|03|2022

Für's Wohl aller

Profit ja, aber nicht auf Kosten anderer. Unternehmen wie Easysoft und Nestbau
wirtschaften ethischer. Denn hinter der Idee des Gemeinwohls steckt, dass ein Unternehmen natürlich
Gewinne erwirtschaften muss, doch nicht um jeden Preis.

23|02|2022

Und dann konnte der Austausch auch emotional werden

Bei allen Klagen über die Corona-Maßnahmen und dem Lärm um die Spaltung der Gesellschaft entdecken viele Unternehmen auch ein verstärktes Wir-Gefühl ihrer Mitarbeiter, ergab eine Untersuchung von Hays. Stichprobe bei Leoni, Spinner Automation und easySoft.

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07|04|2022

Stärken Fortbildungen die Mitarbeiterbindung? Und ob!

Fortbildungen hoch, Fluktuation runter: In Zeiten, in denen Mitarbeitende rar sind, ist die langfristige Bindung des bestehenden Teams umso wichtiger. Wer an seinen Job gebunden ist und für diesen brennt, bringt sich mehr ein und liefert bessere Ergebnisse. Aber welche Faktoren stärken die Mitarbeiterbindung? Eine häufig unterschätzte Maßnahme sind passende Fortbildungsangebote. In diesem Artikel erfahren Sie, warum.

13|01|2022

Ausbildung ist ein wichtiger Faktor gegen den Fachkräftemangel

An Fachkräften mangelt es inzwischen jeden vierten deutschen Unternehmen. Gleichzeitig schwindet durch den demographischen Wandel auch die Anzahl der Nachwuchskräfte, die neu auf den Arbeitsmarkt gelangen.

12|11|2021

6 Tipps, wie die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter effektiv wird

Wenn Sie Ihre Mitarbeiter auf Weiterbildungen schicken, haben Sie bereits eine konkrete Vorstellung, wo und wie sich diese Maßnahme in Zukunft positiv auf den Arbeitsalltag auswirken soll. Doch wie können Sie selbst dafür sorgen, dass das gewünschte Ergebnis wirklich eintritt?

28|10|2021

Mitarbeitergespräche richtig führen – 6 Tipps für die Praxis

Regelmäßig stehen in den Kalendern – hoffentlich – vieler Führungskräfte Einträge mit dem Titel „Mitarbeitergespräch“. Im Gespräch mit den Mitarbeitern geht’s um Ziele und Entwicklungspotenzial. Mit der richtigen Vorbereitung ist das Mitarbeitergespräch ein sehr effektives Tool im Personalmanagement, das sowohl den einzelnen Mitarbeiter als auch das Unternehmen voranbringt. Aber worauf ist dabei zu achten?

08|07|2021

Wie Erwachsene lernen – Aktuelles aus der Hirnforschung

In etwa die Masse eines Tennisballs hat unser Gehirn in den letzten 200.000 Jahren verloren. Wer sich jetzt verwundert an den Kopf greift und Sorgen um verlorene Hirnkapazität macht, der sei beruhigt: Albert Einsteins Gehirn wog mit 1230 Gramm etwas weniger als der heutige männliche Durchschnitt. 

18|06|2021

Lebenslanges Lernen: Ohne geht’s nicht im Gesundheitswesen

Im Gesundheitswesen verändert sich praktisch andauernd etwas: Gesetze, Verordnungen, Vorschriften und neue Erkenntnisse aus der Forschung. Daher ist lebenslanges Lernen für alle Berufe dieses Bereichs Pflicht. Wer die Weiterbildung der Mitarbeiter – zumindest teilweise – in den virtuellen Raum verlagert, reduziert Ausfallzeiten und hält sein Team immer auf dem neuesten Stand. Auch Pflichtweiterbildungen lassen sich so problemlos absolvieren.

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Bildungsmanagement kann so einfach sein

Bildungsmanagement-Software der besonderen Art: für die Ausbildungsverwaltung, Seminarplanung und Personalentwicklung

Mehr als 1.387 Einrichtungen und Unternehmen aus Industrie und Handel greifen bereits auf die hochentwickelte Bildungsmanagement-Software von easySoft , genauer gesagt auf die Seminarmanagement-Software und Software für die perfekte Kursverwaltung, zurück. Wenn Sie sich einen kompetenten Ansprechpartner in Sachen Bildungsmanagement wünschen, können Sie auf uns zählen! Nehmen Sie sich einen Moment Zeit und informieren Sie sich auf unserer Website. Hier finden Sie jede Menge Wissenswertes zu unseren ausgezeichneten Softwarelösungen. Bildungsmanagement kann so einfach sein!

easySoft Bildungsmanagement-Software vereinfacht und optimiert Ihre Arbeitsprozesse

Seit 1994 entwickeln wir Ausbildungs- und Seminarverwaltungssoftware sowie HR-Software der Extraklasse, die Ihre laufenden Prozesse optimiert und einen deutlichen Mehrwert generiert. Unsere top ausgebildeten Ingenieure und Pädagogen präsentieren Ihnen professionelle Managementsysteme sowie Softwarelösungen für Bildungseinrichtungen, Industrie- und Handelsunternehmen.

Unser bisheriges Engagement und unsere innovative Entwicklungsarbeit zahlen sich aus: Mit unserer Bildungsmanagement-Software (Personalentwicklungs­software, Ausbildungsplanungssoftware und Software für Seminarverwaltung) sind wir im deutschsprachigen Raum Marktführer.

Erstklassige Softwarelösung für das Bildungsmanagement

Möchten auch Sie in Ihrer Bildungseinrichtung oder in Ihrem Unternehmen von unserem Spitzenprodukt profitieren? Gerne beraten wir Sie kompetent und ausführlichüber Ausbildungsverwaltung, Seminarverwaltung, Weiterbildungsmanagement und Bildungscontrolling-Software. Wer in puncto Kompetenzmanagement eine Software benötigt, die sämtliche internen Vorgänge perfekt organisiert, ist mit Lösungen von easySoft bestens ausgerüstet. Wir machen Bildung erlebbar und sorgen dafür, dass Sie eine exklusive Bildungsmanagement-Software respektive Seminarverwaltungs- und HR-Software erhalten, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Auch wenn Sie im Bereich Seminarplanung eine Software brauchen, die außergewöhnliche “Fähigkeiten“ besitzt, haben wir genau das Richtige für Sie.

Haben Sie Fragen zu unserer hervorragenden Software für die Bereiche Lernmanagement, Weiterbildungsmanagement, Personalentwicklung und Bildungsmanagement? Selbstverständlich präsentieren wir Ihnen die zahlreichen Vorteile der Software auch vor Ort! Fest steht: Für die HR-Software von easySoft bieten wir Ihnen einen kompletten Rundum-Service, der keine Wünsche offen lässt. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.